lundi 1 juillet 2013
France Bleu partenaire du 100ème Tour de France !
La CGC félicite France Bleu et son réseau pour cet excellent partenariat !
mardi 4 juin 2013
Quotient familial: les classes moyennes paient l’addition !
Quotient familial
Les classes moyennes paient
l’addition !
Le
couperet est tombé : l’arbitrage du président
de la République en matière de politique familiale remet en cause son
engagement. Celui d’en finir avec les augmentations d’impôt en 2014.
Une fois de plus,
et contrairement aux promesses, les classes moyennes font les frais d’un revirement chiffré à un milliard
d’euros :
· Nouvelle
baisse du plafond du quotient familial. Ce
quotient a été créé non seulement pour encourager la natalité mais
aussi pour assurer l’équité et la neutralité de l’impôt au regard de la
situation familiale
du ménage. La nouvelle baisse du plafond à 1 500 euros par « demi-part
d’enfant à charge » pénalise 1,3 million de ménages !
· Suppression
de la réduction d’impôts pour frais de scolarité dans le secondaire.
·
Réduction de 50 % des aides à la naissance (allocation de base de la PAJE) pour les
ménages dont les ressources dépassent un certain plafond (3 250 euros pour un couple mono actif ; 4 000 euros pour un couple biactif ou personne isolée).
La
CFE-CGC souscrit au principe de solidarité, l’un
des piliers de la politique familiale, à la condition que cette
solidarité soit équitable. À cet égard, le quotient familial vise à
garantir un niveau de vie
équivalent, à revenu équivalent,
à deux familles avec ou sans enfants. Or, les mesures prises par le
gouvernement sont en totale contradiction avec ce postulat.
Pire, elles portent atteinte à l’ambition d’une politique familiale qui
prône la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. Elles
s’inscrivent à contre-courant du dynamisme démographique envié par nos
voisins européens.
Ces mesures ciblent, une fois de plus, ceux qui participent le plus
à la solidarité nationale. Elles auront des effets désastreux sur l’emploi car elles induisent le
risque
d’un retour au foyer de l’un des deux parents, d’une diminution des
emplois dans les métiers de service à la personne, d’une baisse de la
consommation.
Le service communication CFE-CGC
mardi 30 avril 2013
jeudi 18 avril 2013
La CFE-CGC change de président(e): félicitations à Carole Couvert notre nouvelle présidente !
Carole Couvert, élue le 17 avril 2013, nouvelle présidente de la CFE-CGC a déclaré sa confiance dans les militants de toute l’organisation. Elle engage toute son énergie et celle de ses colistiers – Marie-Françoise Leflon, secrétaire générale, et Franck Zid, trésorier national pour « aller de l’avant ».
Cette élection est un signe de confiance pour refaire de la CFE-CGC l’organisation numéro un de l’encadrement. Sans attendre, la nouvelle direction confédérale prendra des mesures pour associer l’ensemble des structures professionnelles et territoriales, axées sur un programme fondé sur la démocratie participative et dans une logique d’accompagnement des salariés.
Ce programme engage six actions clés :
Le lancement d’un fonds d’investissement éthique destiné à accompagner les créateurs d’entreprises qui valorisent le capital humain.
La création d’un baromètre annuel CFE-CGC « privé, public : quelles entreprises d’avenir ? » destiné à promouvoir les bonnes pratiques économiques et sociales.
L’installation d’une communication positive faisant de la CFE-CGC un acteur positif du changement.
Positionner la CFE-CGC comme l’accompagnateur privilégié des jeunes à leur entrée dans la vie active.
Créer un réseau de soutien et d’accompagnement pour les personnes en situation de souffrance au travail.
Mettre sur pied une Fondation de l’engagement citoyen destinée à soutenir les militants, pour faire en sorte que leur parcours syndical voire politique ne nuise plus à leur parcours professionnel, notamment en termes de reconversion.
Ces actions, en forme d’engagements, donneront à la CFE-CGC une nouvelle ambition : être à l’initiative, en permanence au service de l’encadrement !
Service Communication - Pierre Jan
tél : 01 55 30 12 92
Fax : 01 55 30 12 60
Mél : pierre.jan@cfecgc.fr
Cette élection est un signe de confiance pour refaire de la CFE-CGC l’organisation numéro un de l’encadrement. Sans attendre, la nouvelle direction confédérale prendra des mesures pour associer l’ensemble des structures professionnelles et territoriales, axées sur un programme fondé sur la démocratie participative et dans une logique d’accompagnement des salariés.
Ce programme engage six actions clés :
Le lancement d’un fonds d’investissement éthique destiné à accompagner les créateurs d’entreprises qui valorisent le capital humain.
La création d’un baromètre annuel CFE-CGC « privé, public : quelles entreprises d’avenir ? » destiné à promouvoir les bonnes pratiques économiques et sociales.
L’installation d’une communication positive faisant de la CFE-CGC un acteur positif du changement.
Positionner la CFE-CGC comme l’accompagnateur privilégié des jeunes à leur entrée dans la vie active.
Créer un réseau de soutien et d’accompagnement pour les personnes en situation de souffrance au travail.
Mettre sur pied une Fondation de l’engagement citoyen destinée à soutenir les militants, pour faire en sorte que leur parcours syndical voire politique ne nuise plus à leur parcours professionnel, notamment en termes de reconversion.
Ces actions, en forme d’engagements, donneront à la CFE-CGC une nouvelle ambition : être à l’initiative, en permanence au service de l’encadrement !
Service Communication - Pierre Jan
tél : 01 55 30 12 92
Fax : 01 55 30 12 60
Mél : pierre.jan@cfecgc.fr
vendredi 29 mars 2013
il faudra compter avec la CFE-CGC !
Aujourd’hui est franchie une étape importante dans la
reconnaissance de la représentativité des organisations syndicales de
salariés : la mesure de leur audience tant au niveau national
interprofessionnel que par convention collective.
La CFE-CGC est fière des résultats de son audience
catégorielle (techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs, cadres ou assimilés)
de 18,14 %, soit plus double du seuil minimal requis !
Cette mesure est une première et ne peut se comparer à
aucune autre. Elle résulte de la consolidation des voix obtenues par la CFE-CGC
lors des élections professionnelles d’entreprise dans les collèges où se
trouvent des salariés visés par ses statuts, auxquelles s’ajoutent les voix
recueillies dans le deuxième collège aux élections TPE et dans le collège « production »
des élections aux chambres d’agriculture.
À la table des négociations nationales
interprofessionnelles, couvrant tous les salariés, la CFE-CGC pèse 10,78 % et
devient la quatrième organisation par ordre d’importance, n’en déplaise à
certains !
La CFE-CGC est incontestablement une organisation syndicale
dans laquelle les salariés de l’encadrement se reconnaissent et qui compte dans
le paysage syndical français.
CFE-CGC 59 rue du Rocher 75008 Paris
01 55 30 12 12
www.cfecgc.org
vendredi 1 mars 2013
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